丹东市振安区同兴镇60名教师为了逃离9个下岗名额，全部选择了离婚，而这源于区教育局一个文件——在最近一次的上岗考核当中，如果有离异或丧偶且抚养未成年人的，可以不通过考核直接上岗。

　　到目前为止，这是我看到的第三个为了饭碗而“集体离婚”的事件。此前，重庆市高新技术开发区人和镇近百对夫妻集体离婚，为的就是离婚单身者“可按优惠价格购买一套

40平方米的一室一厅”。还有就是去年炒得沸沸扬扬的华北油田突击离婚事件，也是为了“离婚后的下岗职工可以上岗”。概而言之，就是为了饭碗，夫妻只能忍痛割“爱”。

　　要饭碗还是要婚姻？这确实是一个问题。即便当事人心甘情愿，也不能不考虑诸多可能的不良后果。但是无论有何种不良后果，似乎也赶不上当前的生存紧要，或许说，在生存面前，婚姻就算不得是最大的问题了。同兴镇小学老师的集体

　　不过，在这些事件当中，离婚并不是夫妻双方感情彻底破裂，而是被逼无奈的“曲线自救”，“放弃”感情是为了使感情变得更深，“放弃”婚姻，是为了使婚姻变牢固。因为，只有当离婚证变成“上岗证”、“优价证”、“就业证”时，感情和婚姻才有坚实的物质基础。

　　可是，婚姻不同儿戏，虽说是假离婚，在法律上仍是事实上的离婚。当人们见面时的第一句话变成“离了没有”，当婚姻变成简单的谋取生存的手段时，事情本身已透出浓浓的荒唐讽刺味来，而这些荒唐与讽刺都是决策者一手导演出来的。

　　应该说，决策者在制订政策时，对弱者给予政策倾斜，本意是好的。但是，政策的漏洞偏偏就出在这种倾斜上。结果带来一系列负效应，出现政策的悖论。