【关注】

　　学历高，未必就诚实

　　女性最渴望的是男朋友对自己的诚实程度，而老板也最在意下属雇员对自己是否诚实。“诚实度”越来越被当今社会所高度重视。

　　在传统观念里，“诚实”是道德教化的结果，人们常常会关注一个人的文化水平，似乎一个人的学历越高，接受的教育越多，他的诚信度就会越高。

　　可实际上，一个人的诚实程度与他的教育背景有关系，但绝不是必然联系，两者没有什么正比关系，因此，根据学历文化水平来判断一个人是否诚实，是经不起事实验证的。

　　“诚实”是一种心理现象，美国心理学家们一直非常关注对诚实度的测查，因为，每年因为员工欺骗行为而让企业蒙受的损失高达４０亿美元，这让许多美国企业普遍采用测谎仪来甄别那些有撒谎嫌疑的员工，这一现象直到１９８８年才被废止。在婚恋情感里，对于情侣配偶的诚信度，也被人们所广泛关注。

　　爱情虽然甜蜜，但女性丝毫不能放松自己的冷静分析，男人的诚实度比富有更靠谱。陆欣／摄诚实度与职业无关

　　传统观念上关于诚实度的第二个误解，在于希望通过对一个人职业的判定来推知这个人的道德水平和诚实度。可是，无数的事实表明，这个方式也是错误的。

　　律师也有违法分子，教师也有误人子弟者，法官也会做出错误判决……不同的职业差别除了经济学、社会学意义不同之外，就是收入的差别，而并不是一个人道德水平的判断标准。

　　【测试】

　　测查男朋友（老公）的诚实度

　　以下的句子反映了你的男朋友在生活和工作中的一些有关诚实的行为和态度，请你根据自己在生活里的真实感受做出相应的选择。注意根据自己的第一反应做出判断。

　　Ａ．非常符合 Ｂ．符合 Ｃ．说不清 Ｄ．不符合 Ｅ．非常不符合

　　１．他从家里私自动用过存款，没有告知我。（ ）

　　２．他从公司盗用过公款。（ ）

　　３．他曾经把办公室里的物品带回家里私用。（ ）

　　４．他曾经收取过回扣等灰色收入。（ ）

　　５．他曾经对朋友、同事私用公司物品的行为不管不问。（ ）

　　６．他曾经私下挪用过公司的物品。（ ）

　　７．他曾经篡改过一些记录或者报告，比如医疗报销、保险报告等等。（ ）

　　８．他曾为私利而动用过公用资源，比如使用公司电话打长途、盗水盗电等等。（ ）

　　９．他曾经用员工内部折扣价格给朋友买过东西。（ ）

　　１０．他曾经把公司货物卖给朋友而私留货款。（ ）

　　１１．他经常上班迟到。（ ）

　　１２．他总会无故缺勤。（ ）

　　１３．他喜欢装病。（ ）

　　１４．他偷过亲戚的东西。（ ）

　　１５．他曾经醉醺醺地来约会。（ ）

　　１６．他曾蓄意破坏过家里的物品。（ ）

　　１７．他总是尽可能地不去工作。（ ）

　　１８．他曾经诈伤而骗取过保险公司的赔偿金。（ ）

　　１９．他曾经消极怠工。（ ）

　　２０．他曾未经允许就早退。（ ）

　　２１．周围的大部分人都曾私用过公司里的物品。（ ）

　　２２．如果确信不会被察觉，大部分男人都会从女友（妻子）那里私用存款。（ ）

　　２３．大部分人都试图花费最小的精力来让自己的生活得过且过。（ ）

　　２４．他总是认为：自己辛苦工作半天而受益的人，总是老板一个人。（ ）

　　２５．老板们总会希望员工们带点公司里的东西回家。（ ）

　　２６．大部分人都会醉醺醺地来约会。（ ）

　　２７．有机会的话，几乎每个人都会装病在家。（ ）

　　２８．作为员工，给朋友买打折商品是很正常的。（ ）

　　２９．用公司电话打长途的人不多。（ ）

　　３０．朋友间的忠诚超过家庭的忠诚是无可厚非的。（ ）

　　３１．每天都上班对他来讲非常困难。（ ）

　　３２．如果我知道一个同事装病不来，我告诉老板事情真相是不对的。（ ）

　　３３．公司职员向客户索要回扣的现象很普遍。（ ）

　　３４．一个男人篡改某些记录是很平常的。（ ）

　　３５．员工用公司的信用卡为私用，很常见。（ ）

　　３６．如果员工不想上班就请病假，这是很正常的。（ ）

　　３７．当人们得知辛勤工作只会是让老板受益，那就没有人愿意这么做。（ ）

　　３８．用员工内部折扣价卖东西给朋友挺好的。（ ）

　　３９．如果能不被发现的话，大部分人都会早退。（ ）

　　４０．尽可能地延长午餐和休息时间，是人之常情。（ ）

　　计分方法：

　　Ａ＝５分；Ｂ＝４分； Ｃ＝３分； Ｄ＝２分； Ｅ＝１分

　　将每个选项的得分累加起来得到你的总分，是。

　　唐敏

　　分析说明部分于明日“娱乐／聊吧”版刊登。——编者